Nuestros enfoques son humanocentrismo y desarrollo del personal, aspiramos a lograr la máxima eficiencia

Los especialistas en recursos humanos de MIRTEK asistieron a la XXIII Conferencia y Exposición Internacional Anual del sector de Recursos Humanos en Moscú.

HR EXPO PRO es un evento de gran escala en el sector de la gestión de personal, con más de 3,5 mil participantes, varias regiones de presencia y los relatores más destacados de parte de los empleadores famosos en Rusia y en el extranjero: Rosatom, Sibur Holding, PAO Sberbank, Corporación Financiera por Acciones Sistema y otros.

Dado que nuestro departamento de Recursos Humanos constantemente busca a programadores talentosos, un día antes de la exposición los empleados del mismo asistieron a la Conferencia HR IT DAY, donde los expertos en recursos humanos en el sector IT compartieron prácticas para atraer, capacitar y desarrollar a los especialistas en IT. 

Tendencias en estrategias de captación y desarrollo de programadores talentosos, herramientas efectivas, enfoques para evaluar a los especialistas de IT en diferentes etapas. Capacitación y desarrollo, cultura corporativa, casos de interacción, otros temas. Nuestras tesis principales son:

1. Una cultura corporativa auténtica y bien pensada es de igual importancia que el salario.

2. Posibilidad de ser escuchado, implementar proprias ideas y elaboraciones.

3. Metas concretas: no discutimos “las tecnologías que cambian el mundo”, sino un ejemplo del caso IT exitoso de la empresa.

4. Reserva de talentos o reserva de personal de IT: apoyamos el desarrollo de cada uno independientemente del puesto ocupado.

5. Una marca atractiva del empleador como empresa IT: nos estamos presentando en el formato on-line y off-line.

El desarrollo y bienestar de los empleados están directamente relacionados con el crecimiento de la productividad de la empresa. Sabemos que la atención al personal y un ambiente de trabajo cómodo son muy importantes para el negocio y estamos avanzando en la dirección correcta.